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SUMMARY:Stammtisch München - September '26
DESCRIPTION:PMI Stammtisch München\nLiebe Mitglieder der Local Group München und PM-Interessierte im Raum München\, \nDie Münchner Projektmanagement Community trifft sich wieder und wir laden Dich herzlich ein\, dabei zu sein. \nTermin: Jeden 4. Mittwoch im Monat\, um 18:00 UhrOrt: In wechselnden Locations quer durch MünchenInhalte: Kurzimpulse\, Erfahrungsaustausch und echtes Netzwerken auf AugenhöheHinweis: Speisen & Getränke zahlt jeder selbst\, Networking gibt es gratis dazu \nWir sind offen für Eure Ideen zu Vorschläge neuen Formaten \nEgal ob du PMI-Mitglied bist oder einfach Projektmanagement liebst – beim Stammtisch München bist du willkommen. Offen. Inspirierend. Echt. \n\nam 23. September\, 18:00 Uhr\nim Greek Stüberl\, St. Cajetan Str. 1\, München\n\nNach der erfolgreichen letzten Stammtischen diesmal wieder mit Diskussion zu einem ausgewählten Thema. Dafür gibt es dann auch wieder PDUs für alle PMI-Zertifizierten. \nSei dabei\, wir freuen uns auf zahlreiche Teilnehmer. Leite diese Mail gerne an andere Interessierte weiter. \nLiebe GrüßeDiana Lang & Thomas Pförtner & Chanaka Perera \nFragen? email: thomas.pfoertner@pmi-gc.de
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SUMMARY:LG Dresden: Stammtisch
DESCRIPTION:Die Local Group Dresden lädt ein zum Stammtisch in toller Atmosphäre!\n  \nWir laden Sie zu einem entspannten und inspirierenden Abend voller Geschichten ein – erzählt von und für Menschen\, die Freude am Projektmanagement haben. \nGanz gleich\, ob Sie ein erfahrener Projektmanager sind\, als Product Owner die Teamdynamik steuern oder als Student gerade erst in die Welt der Projektabwicklung und Zusammenarbeit einsteigen: Dieser Abend ist genau das Richtige für Sie. \nErleben Sie gemeinsam mit uns echte Geschichten aus der Praxis: Momente voller Überraschungen\, Resilienz\, Misserfolge\, persönlichem Wachstum und unerwarteter Erkenntnisse – einfach authentische Stimmen und geteilte Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Branchen und Hintergründen. Kommen Sie vorbei\, um Kontakte zu knüpfen\, zu reflektieren\, zu lachen und vielleicht sogar Ihre eigene Geschichte zu erzählen. Lassen Sie uns gemeinsam feiern\, was es bedeutet\, zu führen\, zu lernen und Ergebnisse zu liefern. Offen für Fachleute aller Erfahrungsstufen in den Bereichen Projektmanagement\, Produktentwicklung und verwandten Rollen\, wie auch für alle anderen Projektmanagement-Interessierte und Studenten . Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch. \nZweisprachiges / Bilingual Event \nWeitere Informationen\nPDUs: Für diese Veranstaltung können Sie 1 PDU erwerben.Provider: PMI Germany Chapter (C421).Location: Schillergarten\, Schillerpl. 9\, 01309 Dresden-Blasewitz \nFür Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an Ioana.Frintu@pmi-gc.de. \nBei dieser Veranstaltung können Bildaufnahmen gemacht werden. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich einverstanden\, dass diese z.B. in Rückblicken veröffentlich werden.
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SUMMARY:LG  Hamburg : Starke Teams entstehen nicht zufällig - was Teamdynamik wirklich beeinflusst
DESCRIPTION:Liebe Projektmanagement Freunde in und um Hamburg\,\nwir möchten euch im September zu einem Event der LG Hamburg einladen: \nStarke Teams entstehen nicht zufällig – Was Teamdynamik wirklich beeinflusst\nmit Natalie Biele \nAgenda \n\nbis 17:45 : Ankommen am Eingang von Nexperia und Eintragen für einen Besucherausweis\nIhr werdet abgeholt\n18:00 – Begrüßung & Impulsvortag\nab 19:15 – Networking & Get together\n\nTermin : Mittwoch\, den 23.09.2026\, 17:45 Uhr – 20:00 Uhr \nOrt : Nexperia Deutschland GmbH\, Sorthmannweg 21\, Hamburg \n(HVV U-Lutterothstraße) \nAchtung! Für eine Teilnahme bitte unbedingt anmelden\, da basierend auf der Anmeldung Besucherausweise zum Zutritt zum Firmengelände vorbereitet werden. \nÜber das Thema: \nWarum funktionieren manche Teams scheinbar mühelos\, während andere trotz guter Fachkräfte ständig aneinander vorbei arbeiten? Häufig liegt die Ursache weniger in der fachlichen Kompetenz als in unsichtbaren Dynamiken innerhalb des Teams. \nDer Vortrag zeigt\, welche Faktoren Teamzusammenarbeit wirklich prägen: Rollenverständnis\, Kommunikation\, Vertrauen\, Konfliktfähigkeit und Führung. Mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis wird deutlich\, wie Teamdynamiken entstehen und wie Führungskräfte und Teams sie aktiv gestalten können. \nEin inspirierender Vortrag für alle\, die verstehen wollen\, warum Teamarbeit manchmal komplizierter ist als geplant und wie sie besser gelingen kann. \nÜber die Rednerin: \nNatalie Biele Geschäftsführende Gesellschafterin \nNatalie Biele begleitet mit Solvie und Kollegen Organisationen\, die wachsen\, sich neu ausrichten oder in Spannungsfeldern feststecken. Sie schafft Klarheit\, Struktur und den Mut zur Entwicklung\, immer mit dem Ziel\, aus guten Ideen spürbare Veränderungen zu machen. \nNach dem Leitsatz Zukunft ist kein Zufall entwickelt sie mit Solvie und Kollegen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen strategische Organisationsentwicklung\, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. \nNatalie macht komplexe Prozesse erlebbar und vermittelt praxisnah\, wie Kommunikation\, Zusammenarbeit und Führung effektiv gestaltet werden können. Ihre Methoden sind fundiert\, kreativ und konsequent auf Umsetzung ausgerichtet\, mit klarer Orientierung daran\, dass Veränderung nicht nur geplant\, sondern auch tatsächlich spürbar umgesetzt wird. \nWeitere Hinweise: \nUm die Teilnehmerzahl abschätzen zu können\, melde dich bitte zur Teilnahme hier auf der Webseite des PMI Chapters Germany für das Event bis spätestens einen Tag vor Beginn an. Dieses Event ist auf 30 Teilnehmer begrenzt. Um die Anmeldefunktion zu nutzen\, muss ein Profil auf der Webseite des PMI German Chapters erstellt werden. Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung können nach dem PMI Talent Triangle bis zu 1.5 PDU gesammelt werden. \nWir freuen uns auf einen inspirierenden Abend! \nEuer Orga-Team der PMI Local Group Hamburg Events:Andrea Andersen\, Heiko Stoldt \nKontakt:  andrea.andersen@pmi-gc.de / heiko.stoldt@pmi-gc.de \n 
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SUMMARY:Power Skills CoP: Austausch von Zwischenergebnissen
DESCRIPTION:Täglich werden wir in Projekten neuen Herausforderungen gegenübergestellt. Mit dieser CoP wollen wir branchenübergreifend verschiedenste Themen aus dem weiten Feld des Projektmanagements per “Deep Dive” näher beleuchten und neuartige Ansätze zur Bewältigung jener Fragestellungen entwickeln\, sowie ggf. auch in Vorträgen und Artikeln veröffentlichen. \nIn diesem Meeting wollen wir – Mirko Blüming\, Thomas Suppes und Jörg Glunde – mit euch über die Zwischenergebnisse der ersten vier Arbeitsgruppen diskutieren. \nOrt: OnlineKosten: Kostenfrei\, 1 PDUSprache: Deutsch \nAgenda\n\nKurze Begrüßung\nRecap vom letzten Termin\nLoslegen!\n\nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Mirko Blüming\, Jörg Glunde\, Thomas Suppes \n{ebrestriction ids=”0″} \nTeams\nTeams-Link: >>>LINK<<< \n{/ebrestriction}
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SUMMARY:LG Berlin: BMW Motoradwerk
DESCRIPTION:Die Local Group Berlin des PMI Germany Chapters\nlädt Sie ein zur Teilnahme an etwas ganz Besonderem:\n  \nBMW Group Werk Berlin Extended Tour – Technik hautnah erleben\nTauchen Sie ein in die faszinierende Welt der BMW Motorradproduktion! Die 130-minütige Extended Tour nimmt Sie mit auf eine exklusive Entdeckungsreise durch das BMW Group Werk Berlin und eröffnet spannende Einblicke hinter die Kulissen eines der modernsten Motorradwerke der Welt.Erleben Sie das innovative Logistikzentrum\, werfen Sie einen Blick in die Montagehallen und verfolgen Sie\, wie aus Tausenden von Einzelteilen echte BMW Motorräder entstehen. Das besondere Highlight der Extended Tour: der exklusive Besuch der Mechanischen Fertigung.Im historischen Gebäude der Mechanischen Fertigung treffen Tradition und Hightech aufeinander. Hier werden mit modernsten Produktionsverfahren täglich rund 4.000 Motorteile gefertigt. Begleiten Sie den Weg eines Bauteils von der ersten Bearbeitung bis zum fertigen Produkt und entdecken Sie innovative Technologien aus den Bereichen Virtualisierung\, Data Science und Künstliche Intelligenz\, die die Fertigung von heute und morgen prägen.Erfahren Sie aus erster Hand\, wie nahezu alle Komponenten der BMW Motorräder – einschließlich Teilen für E-Motoren – im Werk Berlin hergestellt werden. Verfolgen Sie den gesamten Produktionsprozess und gewinnen Sie einzigartige Einblicke in Präzision\, Qualität und Innovationskraft.Diese Tour ist ein Muss für alle\, die Motorräder lieben\, Technik begeistert verfolgen und die BMW Motorradproduktion in ihrer ganzen Vielfalt erleben möchten. \nDas sollten Sie vor Ihrem Besuch im Werk Berlin beachten:1. Kinder unter 14 Jahren dürfen nicht an der Führung teilnehmen. 2. Die Tour durch das Werk Berlin ist für Personen im Rollstuhl geeignet.3. Für eine vollwertige Tour-Erfahrung werden Audioguides mit einem Kopfhörer bereitgestellt. Das Tragen des Kopfhörers ist Pflicht. Sollten Sie aus gesundheitlichen Gründen keinen Kopfhörer tragen können\, wenden Sie sich bitte vor Ihrem Besuch im Werk an das Buchungscenter.4. Die Tour ist nicht geeignet für Schwangere und Personen mit elektronischen medizinischen Implantaten (z.B. Herzschrittmacher\, Insulinpumpen etc.)\, da in einigen Bereichen elektromagnetische Strahlung eingesetzt wird\, die bei Implantaten zu Herzrhythmusstörungen führen kann. Wenn Sie betroffen sind und dies zum Zeitpunkt der Buchung nicht wussten\, können Sie Ihr Ticket kostenlos stornieren. \nAnreise\nWir empfehlen die Anreise zum Treffpunkt in der BMW Motorrad Welt mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Die U-Bahn-Station “Zitadelle” ist nur wenige Gehminuten entfernt. Öffentliche Parkplätze befinden sich im Zitadellenweg. \nMotorradgruppen können ihre Motorräder direkt auf dem Parkplatz der Motorrad Welt parken. \n  \nTreffpunkt:\nBMW Motorrad Welt\, Am Juliusturm 32\, 13599 Berlin \nBitte bereits um 16.15 Uhr vor Ort sein! \nTeilnehmer:\nPMI Mitglieder zahlen einen reduzierten Preis von 15\,00 €\,der automatisch mit Registrierung und Eingabe der PMI ID Nummer bei Buchung erscheint. \nZahlbar per paypal oder Überweisung (bitte beachten Sie hier eine Vorlaufzeit von 3 Tagen). Rechtzeitige Anmeldung wird daher empfohlen.Für Fragen wenden Sie sich bitte an tanja.ehrenheim@pmi-gc.deNormalerweise zahlen Sie für diese Tour 21\,00 €
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SUMMARY:Von Agilität zu Business & Enterprise Agility /  Session 4. "The Battle of Principles"
DESCRIPTION:  \nVon Agilität zu Business & Enterprise Agility \n\nWas Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam macht \n\nEine Lean-Agile CoP Serie mit 7 Sessions – von Grundlagen bis zu den entscheidenden Hebeln wirksamer Organisationen.\n  \n  \n4. The Battle of Principles \n \n  \nSind sich Agile\, PMBOK\, SAFe und Enterpeise Agility näher\, als wir denken?\nAgile oder klassisch? PMBOK oder Scrum? SAFe oder Enterprise Agility? \nSeit Jahren werden Frameworks und Methoden miteinander verglichen – und nicht selten gegeneinander ausgespielt. Doch führt uns diese Diskussion wirklich weiter? \nIn unserer vorherigen Session haben wir gemeinsam erarbeitet\, warum Prinzipien wichtiger sind als Methoden. Denn Methoden verändern sich. Frameworks entwickeln sich weiter. Neue Ansätze entstehen. Doch die Prinzipien\, die wirksames Handeln ermöglichen\, bleiben erstaunlich beständig. \nMit dem Aufkommen von Künstlicher Intelligenz gewinnt diese Frage zusätzlich an Bedeutung. KI kann heute Projektpläne erstellen\, User Stories formulieren oder Frameworks erklären. Selbst der neue PMI-Standard für Künstliche Intelligenz basiert auf grundlegenden Prinzipien. \nIst das Zufall? Oder werden Prinzipien im Zeitalter von KI zum eigentlichen Wettbewerbsvorteil erfolgreicher Organisationen? \nIn dieser Session vergleichen wir die Prinzipien verschiedener Denkmodelle und diskutieren\, welche Gemeinsamkeiten\, Unterschiede und Schwerpunkte sie aufweisen. \nWir betrachten unter anderem die Prinzipien von: \n\nAgile Manifesto\nPMBOK® – The Standard for Project Management\nSAFe® Lean-Agile Principles\nBusiness / Enteprise Agility\nsowie ausgewählte Prinzipien des PMI-Standards für Künstliche Intelligenz im Portfolio-\, Programm- und Projektmanagement.\n\nGemeinsam diskutieren wir:\n\nWarum moderne Frameworks auf Prinzipien statt auf starre Prozesse setzen.\nWelche Gemeinsamkeiten sich hinter unterschiedlichen Begriffen verbergen.\nWo sich die Ansätze bewusst unterscheiden.\nWelche Bedeutung Prinzipien im Zeitalter von KI und Digitalisierung gewinnen.\nWarum das Verständnis von Prinzipien wichtiger sein kann als die Beherrschung einzelner Frameworks.\n\nThe Battle of Principles ist kein Wettbewerb der Frameworks. Es ist eine Einladung\, hinter Methoden zu schauen und die gemeinsamen Grundlagen wirksamer Organisationen zu entdecken. \nWir freuen uns auf eine spannende Diskussion und den Austausch mit unserer Lean-Agile Community of Practice. \n  \n=> Sei dabei\, bring deine Erfahrungen mit und lass uns gemeinsam lernen und wachsen! \n  \nOrt: OnlineKosten: KostenfreiSprache: Deutsch \n  \nMehr über die Serie: https://www.pmi-gc.de/agility-reframed \nUnsere Sessions während des Jahres 2026 – SAVE THE DATE! \n=> 13.05 | 11.06 | 09.07 | 17.09 | 01.10 | 05.11 | 03.12 \n    \nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi \n 
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SUMMARY:Women in Projects Webinar September 2026 - Navigating Change: AI and Automation
DESCRIPTION:Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt! \nModeratorin: Richa Agarwal – Leiterin für KI/ML-Transformation | Projektmanagerin | Spezialistin für KI-Dienstleistungen | PMI-SME | Women in Projects Network \nRicha Agarwal ist eine führende Expertin für KI und digitale Transformation mit über 11 Jahren Erfahrung in der Umsetzung von KI-\, Automatisierungs- und digitalen Modernisierungsprogrammen für Unternehmen in den Bereichen Fintech\, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen. Derzeit leitet sie Initiativen zur Bereitstellung KI-gestützter Dienstleistungen und zur Modernisierung des Zahlungsverkehrs im Bankensektor der Vereinigten Arabischen Emirate und ist spezialisiert auf KI-Governance\, Automatisierungsstrategien\, risikogesteuerte Releases und Rahmenwerke für die Transformation von Unternehmen. Sie ist PMI Subject Matter Expert (SME)\, Mitwirkende an PMI Standards+\, Referentin bei globalen PMI-Foren und eine aktive Vordenkerin\, die Artikel in digitalen Magazinen und Fachnewslettern veröffentlicht. \nBeschreibung der VeranstaltungKünstliche Intelligenz und Automatisierung sind keine experimentellen Technologien mehr – sie sind strategische Treiber für organisatorische Veränderungen. Für Projektfachleute bringt dieser Wandel sowohl Chancen als auch Komplexität mit sich. \nIn diesem PMI-Webinar „Navigating Change: AI & Automation” (Veränderungen meistern: KI und Automatisierung) untersuchen wir\, wie die KI-gesteuerte Transformation Liefermodelle\, Stakeholder-Erwartungen\, Governance-Strukturen und Risikorahmenbedingungen neu gestaltet. Der Schwerpunkt liegt nicht nur auf Tools\, sondern auch auf der effektiven Steuerung von Veränderungen in Umgebungen\, in denen Automatisierung und intelligente Systeme in Geschäftsabläufe eingebettet sind. \nIn dieser Sitzung werden folgende Themen behandelt: \n\nDer Unterschied zwischen Automatisierungsinitiativen und KI-gestützter Transformation\nWie KI sich auf Projekt-Governance\, Compliance und Verantwortlichkeit auswirkt\nUmgang mit Widerständen von Stakeholdern und organisatorischer Bereitschaft\nIntegration von KI in agile und hybride Lieferumgebungen\nRisikomanagementstrategien für KI- und Automatisierungsprogramme\nMessung des Geschäftswerts und der Auswirkungen auf die Leistung\n\nAusgehend von realen Unternehmensprogrammen in regulierten Branchen und internationalen Märkten bietet die Sitzung praktische Einblicke\, wie Projektmanager KI-gestützte Veränderungen selbstbewusst vorantreiben können\, anstatt nur darauf zu reagieren. \nDieses Webinar richtet sich an Projektmanager\, Programmleiter\, PMO-Fachleute und Transformationsspezialisten\, die ihre Führungsqualitäten in einer zunehmend KI-gesteuerten Welt stärken möchten. \nWas Sie gewinnenDurch die Teilnahme an diesem PMI-Webinar werden Sie: \n\nverstehen\, wie KI und Automatisierung die Ökosysteme der Projektabwicklung verändern\npraktische Governance- und Risikorahmen für KI-Initiativen kennenlernen\nStrategien zum Umgang mit Widerständen gegen Veränderungen in digitalen Transformationsprogrammen erwerben\nFührungsansätze für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI erkunden\nentdecken\, wie Sie KI-Investitionen mit messbaren Geschäftsergebnissen in Einklang bringen können\nIhre Positionierung als zukunftsfähiger Projektprofi stärken\n\nNehmen Sie an einer zukunftsorientierten Diskussion darüber teil\, wie Sie mit Zuversicht führen können\, während KI und Automatisierung die Zukunft des Projektmanagements neu definieren. \nBei Fragen wenden Sie sich bitte an: Martin.Bertram@pmi-gc.de 
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SUMMARY:2. Stammtisch LG Pfalz
DESCRIPTION:Hallo zusammen\,  \nam Donnerstag\, dem 17. September treffen wir uns unserem 2. Stammtisch im “Lautrer Brauhaus”. Der Stammtisch dient dem informellen Austausch zu Themen des Projektmanagements und der Arbeit der LG Pfalz.  \nThemen:  \n– Wir haben eine neues Logo (s. Linkedin: PMI Germany Chapter Local Group Pfalz | Groups | LinkedIn) \n– Wir suchen Sprecher:innen für unsere formellen Treffen (wir haben einen Gutschein vom 42 Kaiserslautern.  \nOder einfach nur zum Kennenlernen. Wir freuen uns auf Euer zahlreiches Erscheinen.  \nJoerg und John \nP.S.: Reservierung ist auf den Namen Jörg Müller-Kindt\, wenn ihr uns nicht direkt findet.  \n 
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SUMMARY:Test Veranstaltung Eva Headline
DESCRIPTION:Test Veranstaltung Eva\nEs ist eine Veranstaltung. \n 
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SUMMARY:Event Test Sponsoren Event 2 HL
DESCRIPTION:Event Test Sponsoren Event 2 Text\nTest schriftlich
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CATEGORIES:CoP Meetings
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SUMMARY:VORTRAG || Projectile & KI – Vom Projektmanagement zum intelligenten  Assistenten
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SUMMARY:PMI Rheinland - Stammtisch
DESCRIPTION:Nach der Sommerpause treffen wir uns im Vellini am Eigelstein in Köln! \nDr. Stefan Barth war Berater\, Mitgründer und Mitarbeiter eines IT-Start-ups\, Geschäftsführer\, als Leiter eines Profit-centers Mitglied der Geschäftsleitung und Prokurist eines TecDAX-Konzerns. Über ein Jahrzehnt wirkte er als Mitinhaber und Vorstand (COO) einer mittelständischen Aktiengesellschaft. „Aufgeklärtes Management“ heißt sein Buch\, und wir werden gemeinsam mit ihm über Vorgehensweisen und Perspektiven im Projektmanagement in den offenen Austausch gehen. \nlinkedin.com/in/dr-stefan-barth \nSprache: Deutsch / Englisch \n2 PDU nach der PMI Talent Triangle \nPMI GC Local Group Rheinland – wer wir sind: „Et bliev nix wie et wor“\, alles ist Veränderung\, Anforderungen und Bedingungen wandeln sich ständig\, Methoden und Tools werden rasant weiterentwickelt: Als regelmäßiger Termin vor Ort ist der Stammtisch Rheinland das Angebot im Köln/Bonner Raum für Projektmanagement-Professionals und -Interessierte und für Lernende\, die sich auf ihre Zertifizierung vorbereiten. In lockerer Atmosphäre treffen wir uns zu branchenübergreifendem Austausch\, persönlicher Begegnung und fruchtbaren Diskussionen. Chapter-Mitglieder und Nichtmitglieder – mit oder ohne Zertifikat – sind herzlich willkommen. \nMitmachen und einbringen – und jetzt Du: Bring Dein Thema und Deine Ideen mit oder sende sie an: alexandra.brueckner@pmi-gc.de und gib Impulse\, halte einen Vortrag oder einen Workshop ab\, in Präsenz oder online\, auf Deutsch oder Englisch. Nutze den Rahmen zum Austausch von Ideen und Lösungen\, um Professionalität im Projektmanagement zu fördern. \nAnmeldung: Bitte registriere Dich bzw. logge Dich ein\, um Dich anzumelden\, Deine Registrierungs- und Anmeldedaten werden von PMI Germany Chapter nicht an Dritte weitergegeben. Die Veranstaltung ist kostenfrei für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. \nKontakt alexandra.brueckner@pmi-gc.de
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SUMMARY:PMI English Local Group Munich Roundtable
DESCRIPTION:Connect → Exchange → Get Inspired. \nThe PMI Munich\, English speaking project management community is coming together again — and we would love for you to be part of it! \nJoin us for an evening of practical insights\, open discussion\, and genuine networking with project professionals and PMI enthusiasts from across the Munich area. \nDate & Time: 10 September 2026 · 6:00 p.m. \nLocation: Anjappar – Chettinad Indian Restaurant\, Thierschstraße 14\, 80538 München (Google Maps) \nWhat to Expect \nFollowing the success of our German Roundtables\, this session will be in English and feature a focused discussion on a selected project management topic\, complemented by brief excerpts\, inputs and an open exchange of experiences from you!. \nCome along to share your perspectives\, learn from others\, exchange ideas\, and build meaningful connections — on equal terms and without formal barriers. \nWhether you are an active PMI member\, a project professional\, or simply passionate about project management\, you are very welcome. \nOpen ↔ Inspiring ↔ Real. \nPDUs for PMI Professionals \nPMI-certified participants will be able to earn PDUs by taking part in the session. \nFood\, Drinks & Networking \nFood and beverages are available at the restaurant and are at each participant’s own expense.Check out the menu here \nWe are also keen to hear your ideas! Have a suggestion for a future topic or a new Roundtable format? Bring it along and help shape the PMI Munich project management community. \nSave the date\, bring your experience\, and join the conversation. \nFeel free to share this invitation with colleagues\, friends\, and anyone else who might be interested in project management. \nYour PMI Local Group Munich TeamDiana Lang\, Thomas Pförtner & Chanaka Perera \nContact: Chanaka Perera – chanaka.perera@pmi-gc.de
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SUMMARY:LG Berlin: PMI Stammtisch
DESCRIPTION:PMI Stammtisch LG Berlin/Brandenburg\nLiebe (Neu-) Mitglieder der Local Group Berlin Brandenburg und PM-Interessierte im Raum Berlin\, wir laden ein zum monatlichen Stammtisch!Der PMI Berlin Stammtisch ist ein offenes\, informelles Netzwerktreffen für alle\, die sich für Projektmanagement interessieren.\nWir treffen uns einmal im Monat in wechselnden Locations in Berlin\, um uns in entspannter Atmosphäre auszutauschen\, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Es handelt sich um ein offenes Treffen ohne Vorträge oder festes Programm. \nAls eine Local Group des PMI Germany Chapter ist es uns wichtig\, unsere (neuen) Mitglieder herzlichst im Chapter willkommen zu heißen und sie über aktuelle Entwicklungen\, spannende Angebote und Neuigkeiten aus der Welt des Projektmanagements zu informieren. \nDer Stammtisch ist ideal für alle\, die uns und die Arbeit der PMI Berlin Local Group kennenlernen möchten: Du erfährst\, wer wir sind\, was wir veranstalten und welche Möglichkeiten es gibt\, sich einzubringen und aktiv mitzuwirken. Egal\, ob du einfach neugierig bist\, dich vernetzen möchtest oder überlegst\, selbst aktiv zu werden – komm vorbei und lerne uns persönlich kennen. \nWir wollen mit Euch ins Gespräch kommen! Stellt Eure Fragen\, gebt uns Feedback und bringt Eure Ideen ein. Eure Meinung zählt und hilft uns\, das Chapter noch besser auf die Bedürfnisse unserer Community auszurichten. \nDie Teilnahme am Stammtisch ist kostenlos; Speisen und Getränke werden individuell vor Ort bestellt und selbst bezahlt. Bitte meldet euch im Vorfeld an. \nWir freuen uns auf eure Teilnahme! \nKontakt:Kontakt für Rückfragen: tanja.ehrenheim@pmi-gc.deLocation: Spreegold MitteRosa-Luxemburg-Straße 2 \nHalte dich auf dem Laufenden und folge uns: \nWhatsApp Kanal: https://www.whatsapp.com/channel/0029VbCA5LP72WU0V3Yr5x0z \nLinkedin: https://www.linkedin.com/company/pmi-germany-chapter-local-group-berlin/ \nWeitere geplante Termine in 2026 unseres Stammtisches: \nOktober: Mi\, 14.10.2026Location: Spreegold Prenzlauer BergStargarder Str. 82 \nNovember: Do\, 12.11.2026Location: Spreegold Pankow
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SUMMARY:Willkommensstunde - PMI Germany Chapter - September 2026
DESCRIPTION:Herzlich willkommen bei uns im PMI Germany Chapter! In der monatlichen Willkommensstunde heißen wir neue Mitglieder willkommen\, geben Einblicke in aktuelle Angebote\, Schwerpunktaktivitäten und Volunteer-Möglichkeiten – und vor allem: Wir kommen miteinander ins Gespräch. \nUnsere Willkommensstunde ist keine Einbahnstraße – wir wollen mit Euch ins Gespräch kommen! Stellt Eure Fragen\, gebt uns Feedback und bringt Eure Ideen ein. Eure Meinung zählt und hilft uns\, das Chapter noch besser auf die Bedürfnisse unserer Community auszurichten. \nWir freuen uns auf euch! \n\nBesonderer Fokus diesmal: Der Süden rockt!Jutta Zilian (Vizepräsidentin Region Süd) und Thomas Pförtner (Leiter Local Group München) zeigen euch live\, wie die flächenmäßig und mitgliederstärkste Region des Chapters organisiert ist und wie die Local Groups vor Ort wirklich arbeiten – von München über Karlsruhe\, Stuttgart\, Böblingen und Konstanz bis Nürnberg. Kommt vorbei\, stellt eure Fragen\, bringt Ideen mit und lernt die Community kennen. \n\nWir freuen uns auf viele Teilnehmer*innen und den gemeinsamen Austausch! \nDer Termin findet in deutscher Sprache statt. \nKontakt für Rückfragen: joerg.glunde@pmi-gc.de \nAgenda:\n\nChapter-Überblick (Struktur\, Angebote\, Benefits)\nEinblicke eines Vorstandsmitglieds: Der Süden rockt (Jutta Zilian\, Thomas Pförtner)\nAllgemeines aus dem Chapter\nNeues aus dem Chapter (aus dem Vorstand\, herausragende Veranstaltungen wie PM-Summit\, Strategisches\, Planungen\, PMI global\, …)\nFragen und Antworten\n\nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: joerg.glunde@pmi-gc.de \n{ebrestriction ids=”0″} \nTeams\nTeams-Link: >>> Teams Link \nDownloads\n{phocadownload view=file|id=480|target=s} \n{phocadownload view=file|id=481|target=s} \n{/ebrestriction} \n \n 
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SUMMARY:THOMAS Sponsor Veranstaltung 08.09.2026
DESCRIPTION:Erinnerungs Email Test Veranstaltung\nTHOMAS sponsor Veranstaltung
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SUMMARY:CoP Energie | Stakeholder Analyse in der Energiewirtschaft (2)
DESCRIPTION:8. Reguläres Meeting der CoP Energie am 02.09.2026!\nDie Welt steht vor Veränderungen wie der Digitalisierung\, der Elektrifizierung in der Automobilindustrie und dem Klimawandel. Im Mittelpunkt steht – Energie. Insofern werden alternative Energieerzeugungsmögllichkeiten immer wichtiger\, und die Branche muss sich anders ausrichten. Insbesondere auf Projekte kommt hier eine besondere Rolle zu – nämlich diese benötigten Innovationen erst zu ermöglichen. Projekte wie das der TenneT Germany werden keine Einzelheit bleiben: >>> Link zum Artikel (LinkedIn). Die Community of Practice (CoP) Energie soll fokussiert Ideen und Wege finden\, wie mit Projektmanagement dieser Wandel in der Energiebranche gelingen kann. Die Ziele dieser Community of Practice sind folglich: Aufzeigen\, wie Projekte im Umfeld der Energieerzeugung\, insbersondere auch “grüner Energiie” wirklich gelingen können\, mit welchen Mitteln und Werkzeugen. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit\, Ihr Verständnis zu vertiefen und zum Diskurs über nachhaltige Energiepraktiken beizutragen.  \nZwecks Erreichens sollten wir ggf. die folgenden\, beim Kick-Off besprochenen Dinge tun: \n\neinen „Werkzeugkasten“ entwickeln\,\naktuelle Referenzbeispiele für die Vorgehensweise beleuchten\,\nmit dieser Community eine aktive Plattform für Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung schaffen\,\ngemeinsam Kompetenzaufbau betreiben\,\ndurch Vernetzung potenzielle Kooperationen und Partnerschaften fördern\,\nkonkrete Werkzeuge/Templates für den strategischen Umbau in der Energiebranche entwickeln\,\nfür die Mitglieder unseres Chapters neue Ansätze und Ideen finden\,\nLösungen für Projekte der Branche veröffentlichen und bekannt machen.\n\nBei diesem 8. regulären Treffen wollen wir das folgende Deep-Dive Thema weiter vertiefen: Stakeholder Analyse in der Energiewirtschaft\, da die Projektkomplexität durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Stakeholdern und deren unterschiedlichen Bedürfnissen getrieben wird. Ziel ist es\, mit PMBOK und der Theorie der Stakeholder Analyse\, unsere Stakeholder genauer zu durchleuchten. \n  \nKontakt\nE-Mail an cop-energie@pmi-gc.de  \n  \n {ebrestriction ids=”0″} \nTeams\nhttps://teams.microsoft.com/meet/38401130737298?p=2lrWa8ekZp8XgEXAib \n {/ebrestriction} \n  \n 
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SUMMARY:Community of Practice (CoP) Risk Management - Regeltermin
DESCRIPTION:Die Community of Practice (CoP) Risikomanagement bietet PMI Mitglieder:innen eine Plattform\, um sich gezielt mit Methoden\, Werkzeugen und Best Practices rund um das Management von Risiken auszutauschen. \nhttps://pmi-gc.de/neu-community/communities-of-practice#cop-risikomanagement \nGanz gleich\, ob Du bereits Erfahrung mitbringst oder Deine Kenntnisse in diesem Bereich erweitern möchtest – bei uns bist Du herzlich willkommen! \nWir sprechen über praxisnahe Beispiele\, teilen Wissen und erweitern gemeinsam unser Netzwerk im Chapter. \nIn diesem Treffen machen wir weiter mit dem Thema “Best Practices im Risikomanagement” \nKontakt: \nBei Fragen /Feedback schreib uns gern an: \ncop-risikomanagement@pmi-gc.de \nRosa Gilsanz und Thomas Evanschitzky
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SUMMARY:ENGLISH BOOKCLUB AUGUST 2026
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SUMMARY:LGDA ONLINE EVENT: BELIEVE IN YOUR PROFESSION BY ALFONSO BUCERO\, PMI FELLOW
DESCRIPTION:Believe in your Profession \nGet your daily dose of optimism to live a good live and succeed in what you do \nWhat is holding you back from accomplishing more in your life and career? Are you looking for a key ingredient that is within yourself and you can access? Often\, your beliefs are both the culprit and the magic ingredient.\nProfessional life is plenty of opportunities to learn. It is amazing how many possibilities there are to achieve our goals if we believe in them and think seriously that we can accomplish them. People who believe in their profession achieve amazing results because they enjoy what they do\, because there is plenty of positivity in all activities they do\, because they are confident and happy with the people around them.\nAmazing results mean amazing efforts from believers. I found many stories to share with you about belief. The first question we need to answer is “do I believe in myself? Am I aware of the great possibilities around me\, my career\, my colleagues. One of my preferred sentences is “you could be my teacher”. I am always open to learning from anybody\, anyplace\, under any circumstances. Are you ready to do that? \nby Alfonso Bucero\, PMI Fellow \nhttps://www.linkedin.com/in/alfonso-bucero-phd-pmp-pmi-rmp-pfmp-pmi-fellow-97348a/ \n  \nAlfonso Bucero\, Ph.D.\, CPS\, ACE\, PMP\, PMI-RMP\, PfMP\, SFC\, IPMO-E\, PMI Fellow\, is an International Correspondent and Contributing Editor for the PM World Journal in Madrid\, Spain. Mr. Bucero is also the founder and Managing Partner of BUCERO PM Consulting. Alfonso was the founder\, sponsor\, and President of the PMI Barcelona Chapter until April 2005 and belonged to PMI’s LIAG (Leadership Institute Advisory Group). He was the past President of the PMI Madrid Spain Chapter and then nominated as a PMI EMEA Region 8 Component Mentor. Alfonso was a member of the PMIEF Engagement Committee. Alfonso has a Computer Science Engineering degree from Universidad Politécnica in Madrid and a Ph.D. in Management by the ISM University. He has 39 years of practical experience and is actively advancing the PM profession in Spain and Europe. Alfonso received the PMI Distinguished Contribution Award on October 9\, 2010\, the PMI Fellow Award on October 22\, 2011\, and the PMI Eric Jenett Excellence Award on October 28\, 2017. You can contact Mr. Bucero at alfonso.bucero@abucero.com. \nQuestions: lgdarmstadt@pmi-gc.de
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CATEGORIES:Local Groups,Region Zentral,Vorträge
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SUMMARY:WILLKOMMENSSTUNDE - PMI GERMANY CHAPTER - AUGUST 2026
DESCRIPTION:Als PMI Germany Chapter ist es uns wichtig\, unsere neuen Mitglieder herzlichst im Chapter willkommen zu heißen und sie über aktuelle Entwicklungen\, spannende Angebote und Neuigkeiten aus der Welt des Projektmanagements zu informieren. Deshalb veranstalten wir monatilich unsere Willkommensstunde für neue Mitglieder – ein Format für Austausch\, Einblicke und Mitgestaltung. \nAußerdem werfen wir einen Blick auf unsere aktuellen Schwerpunktaktivitäten und zeigen Euch\, wie und wo Ihr Euch als Volunteer engagieren könnt. \nUnsere Willkommensstunde ist keine Einbahnstraße – wir wollen mit Euch ins Gespräch kommen! Stellt Eure Fragen\, gebt uns Feedback und bringt Eure Ideen ein. Eure Meinung zählt und hilft uns\, das Chapter noch besser auf die Bedürfnisse unserer Community auszurichten. \n\nDieses Mal gibt unser Vizepräsident der Region West\, Dr. Eckhard Hauenherm\, Einblicke in die Region West sowie die Programmgestaltung beim kommenden PM-Summit. \n\nWir freuen uns auf viele Teilnehmer*innen und den gemeinsamen Austausch! \nDer Termin findet in deutscher Sprache statt. \nKontakt für Rückfragen: joerg.glunde@pmi-gc.de \nAgenda:\n\nChapter-Überblick (Struktur\, Angebote\, Benefits)\nEinblicke in die Region West und die Programmgestaltung des PM-Summit 2026 (VP Region West Dr. Eckhard Hauenherm)\nAllgemeines aus dem Chapter\nNeues aus dem Chapter (aus dem Vorstand\, herausragende Veranstaltungen wie PM-Summit\, Strategisches\, Planungen\, PMI global\, …)\nFragen und Antworten\n\nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: joerg.glunde@pmi-gc.de
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CATEGORIES:Chapter Meetings
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SUMMARY:Lean-Agile CoP - Session 3
DESCRIPTION:Warum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse.  \n => Fundament für skalierbare Wirksamkeit \n  \nIm Juni war Jutta Eckstein unser besonderer Gast und wir haben über das Zielbild „Business- und Enterprise-Agility” diskutiert.\nDie Diskussion hat deutlich gezeigt\, dass nachhaltige Agilität nicht durch die Einführung weiterer Methoden entsteht. Vielmehr ist es wichtig\, die zugrunde liegenden Prinzipien zu verstehen und konsequent anzuwenden. \n  \nGenau daran knüpft unsere nächste Session der Lean-Agile Community of Practice an: \nWarum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse. \n  \nWährend Methoden\, Frameworks und Best Practices wertvolle Orientierung bieten können\, stoßen sie in komplexen und sich schnell verändernden Umfeldern oft an ihre Grenzen. Organisationen\, die langfristig erfolgreich sein wollen\, benötigen ein gemeinsames Verständnis der Prinzipien\, die wirksames Handeln ermöglichen – unabhängig von konkreten Vorgehensmodellen. \n  \nGemeinsam werden wir diskutieren: \n\nWarum Methoden häufig veralten\, Prinzipien jedoch Bestand haben.\nWie Prinzipien bessere Entscheidungen in komplexen Situationen ermöglichen.\nWelche Rolle Prinzipien für Business und Enterprise Agility spielen.\nWie Organisationen ein Fundament für nachhaltige und skalierbare Wirksamkeit schaffen können.\n\nWir freuen uns auf eine spannende Fortsetzung der Serie und den gemeinsamen Austausch mit der Community. \n  \nZielgruppe \n– Projektmanager:innen \n– Agile Praktiker:innen und Führungskräfte \n– PMO-Verantwortliche \n– Alle\, die sich mit der Weiterentwicklung von Organisationen im Kontext von Agilität\, KI und Digitalisierung beschäftigen \n  \n=> Sei dabei\, bring deine Erfahrungen mit und lass uns gemeinsam lernen und wachsen! \n  \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \n  \nMehr über die Serie: https://www.pmi-gc.de/agility-reframed \nUnsere Sessions während des Jahres 2026 – SAVE THE DATE! \n=> 13.05 | 11.06 | 09.07 | 17.09 | 01.10 | 05.11 | 03.12 \n  \nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi
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SUMMARY:STAMMTISCH DER LOCAL GROUP RUHRGEBIET
DESCRIPTION:Liebe Projektmanagement-Enthusiasten\, \nwir laden Euch herzlich zum Stammtisch der Local Group Ruhrgebiet des PMI Germany Chapters ein!\nDies ist eine großartige Gelegenheit\, gleichgesinnte Projektmanagerinnen und Projektmanager zu treffen\, sich zu vernetzen und 2 wertvolle PDUs (Professional Development Units) zu sammeln. \nWir freuen uns auf einen inspirierenden Abend mit Euch!
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SUMMARY:7TH ROUNDTABLE – LOCAL GROUP MAINZ | AUGUST 2026
DESCRIPTION:Date: Thursday\, 6 August 2026\nTime: 18:00–20:00\nLocation: Bellpepper | Hyatt Regency Mainz\nCost: Free of charge\nEarn: Up to 2 PDUs\nLanguage: English \nWhat to Expect \nDear project managers\, aspiring PMs\, and everyone passionate about turning ideas into impact\,\nWelcome to the seventh PMI Roundtable in Mainz!\nThis meetup brings together professionals who manage\, lead\, and build – for an open\, informal conversation about real-world challenges in project management. Whether you’re a seasoned expert or just starting out\, your perspective is truly valued. \nEvening Topic: “Self-Awareness in Project Management: How understanding yourself improves leadership\, communication and decision-making.” \nIn project management we often focus on tools\, methods\, and frameworks — the practical foundation of how we plan and deliver projects. Over time\, communication and people management become just as important: we learn to work with different personalities\, build trust\, and navigate complex team and stakeholder dynamics. \nAt some point\, however\, it becomes clear that external tools and understanding others are not enough on their own. Attention gradually shifts inward — toward how we ourselves think\, react\, and make decisions under pressure. \nSelf-awareness becomes a key capability here: the ability to recognize our internal states\, understand our emotions and patterns\, and see how they influence our leadership\, communication\, and decision-making in projects. \nThis evening\, we will explore:\n• why self-awareness is becoming a core skill for project managers\n• how our internal states shape communication\, leadership\, and decisions\n• how self-awareness shows up in real project situations (meetings\, conflict\, uncertainty)\n• whether and how this skill can be developed in practiceThe goal is a practical exchange: learning from each other’s experiences\, comparing approaches across sectors\, and discovering insights that we can apply in our own projects. \nIf there’s a topic you’ve been wanting to explore – bring your own question. Expect a relaxed and friendly atmosphere\, perfect for exchanging insights\, finding like-minded peers\, and leaving with fresh inspiration. \nThe working language of the meetup is English\, to include our international network. Of course\, feel free to contribute in German whenever that’s more comfortable – we value clarity over formality. \nWe’re excited to continue growing our local PMI community in Mainz and look forward to seeing you at our event! \nGround Rules: \n– Free of charge\n– Everyone pays their own bill – please consider supporting the venue by ordering a drink or snack\n– Please sign the attendance sheet for PDU tracking\n– Earn up to 2 PDUs\n– No formal presentations – just real conversations \nStay connected after the event! Please follow our local group’s LinkedIn page and the LinkedIn page of our region. \nIn case of any questions\, feel free to contact me at — anna.holovinova@pmi-gc.de \nWarm regards\, \nAnna Holovinova \nVolunteer – Head of Local Group Mainz\,\nLocal Group Mainz\nPMI Germany Chapter e.V.
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SUMMARY:Test Eent Eva - 10.08.2026
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SUMMARY:VON AGILITÄT ZU BUSINESS & ENTERPRISE AGILITY / SESSION 3. PRINZIPIEN STATT METHODEN
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SUMMARY:LG KONSTANZ: "AGILE IS THE BEAT - CULTURE IS THE RHYTHM!"
DESCRIPTION:Hallo liebe Freunde des PMI Local Group Stammtischs Konstanz\, \nbevor wir in die Sommerpause gehen\, haben wir noch ein Highlight für Euch! \nWir laden Euch herzlich zu unserem nächsten Stammtisch ein – diesmal mit einem inspirierenden Impuls rund um Agile Arbeitsweise & Unternehmenskultur. \nFreut Euch auf Thomas Zimmermann\, der die globale Agile Transition bei KARL STORZ F&E verantwortet.\nIn einem kompakten\, praxisnahen Vortrag gibt er spannende Einblicke – und legt damit die perfekte Basis für eine lebendige Diskussion mit Euch. \nKleiner Spoiler:\nEine erweiterte Version dieses Vortrags wird auch beim PM-Summit im November in Düsseldorf zu sehen sein. Ihr bekommt also schon jetzt einen exklusiven Vorgeschmack! \nPassend dazu gibt es auch einen aktuellen Podcast zum Thema. \nKommt vorbei\, bringt Eure Perspektiven ein – und lasst uns gemeinsam einen inspirierenden Abend verbringen! \nWir freuen uns auf Euch! \nThomas & Markus \n\n\n\nFokusthema: Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n\nEntdecke\, wo Agile auf Kultur trifft. Die globale F&E-Organisation von KARL STORZ befindet sich in einer mehrjährigen kulturellen Transformation\, an der weltweit mehr als 750 Mitarbeitende beteiligt sind. Im Mittelpunkt stehen sechs kulturelle Säulen—Ownership\, Kommunikation\, Vertrauen\, psychologische Sicherheit\, Lernkultur und Growth Mindset—die durch agile Praktiken mit Leben gefüllt werden. \nIch spreche darüber\, wie Zusammenarbeit\, Transparenz und kontinuierliches Lernen nachhaltigen Erfolg in agilen Umgebungen ermöglichen und warum sich Kultur—definiert durch gelebtes Verhalten im Alltag—nur dann verändern kann\, wenn sie durch agile Arbeitsweisen unterstützt wird\, die diese Säulen konkret umsetzbar machen. \n\n\nWir gestalten den Abend wie folgt: \n\n\n\n19:00\nWillkommen\n\n\n19:15 – 21:00\nKurzvortrag Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n(Thomas Zimmermann)\nmit anschliessender Diskussion zum Thema Agile & Kultur\n\n\n\n  \nMeeting-Format: Persönlich vor Ort  \nOrt der Veranstaltung:\nSt.Johann New Work & Innovation\nBrückengasse 1B\, 78462 Konstanz-Altstadt\n \nNew Work & Innovation – St Johann Konstanz – CoWorking und Co. \nEvent-Datum: 13.07.2026 \nEvent-Zeit: 19:00 – ca 21:00 Uhr \nKosten: Keine Teilnahme Kosten.  \nTeilnehmer: Max. 15 Teilnehmer. \nPDU-Code: wird den Teilnehmern im Anschluss mitgeteilt \nKontakt:  Thomas Zimmermann\, Markus Greis\nThomas.Zimmermann@pmi-gc.de\, Markus.Greis@pmi-gc.de \nThomas & Markus.
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SUMMARY:PROJEKTMANAGEMENT ALS STRATEGISCHE KOMPETENZ
DESCRIPTION:In diesem Vortrag wird untersucht\, wie sich das Projektmanagement von einer auf die Umsetzung ausgerichteten Disziplin zu einer strategischen Unternehmenskompetenz entwickelt. Anhand praktischer Erfahrungen aus den Bereichen Öl und Gas\, Versicherungen und IT-Dienstleistungen wird aufgezeigt\, wie Projekte den Unternehmenswert steigern\, die Unternehmensstrategie unterstützen und messbare Ergebnisse ermöglichen können\, die über herkömmliche Erfolgskennzahlen hinausgehen. \nAGENDA\n\nUnterschiede zwischen projektorientiertem Geschäftsmodell und traditioneller Projektabwicklung\nWie Unternehmen durch Projekte Mehrwert und Umsatz generieren\nAbstimmung der Projektergebnisse auf die Unternehmensstrategie und -ziele\nWandel von einer auf Abwicklung ausgerichteten Denkweise hin zu einer wertorientierten Denkweise\nEinblicke aus der Praxis anhand globaler IT- und Infrastrukturprojekte\nWichtige Erkenntnisse und Diskussion\n\nÜBER DIE TUTORIN\nAngel Chew ist eine einflussreiche IT-Führungskraft mit über 15 Jahren internationaler Erfahrung in der Leitung groß angelegter digitaler Transformations- und Infrastrukturprogramme. Ihre Karriere erstreckt sich über Europa\, Asien und Nord- und Südamerika und ist geprägt von der Leitung komplexer Portfolios im Wert von über 20 Millionen US-Dollar in stark regulierten Branchen wie Öl und Gas\, Versicherungen und IT-Dienstleistungen. \nKernkompetenzen \n\nStrategische Umsetzung: Expertin für Cloud\, Cybersicherheit und IT-Infrastruktur.\nMethodik: Spezialistin für hybride Umsetzungsmodelle\, kombiniert mit PMP-\, PRINCE2 Agile- und Scrum-Zertifizierungen sowie Project Business Professional-Zertifizierungen.\nGovernance: Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Risikomanagement und in der Einbindung von Stakeholdern in risikoreichen\, globalen Umgebungen.\nFührung: Engagierte Mentorin innerhalb der PMI-Community (Schweiz und Malaysia)\, des PMO Leader Mentoring Programms und des WIA Women in Architecture Mentoring Programms\, mit Fokus auf die Entwicklung der nächsten Generation von Projektleitern.\n\nINFORMATIONEN ZUM EVENT\nSprache\n Das Event wird in englischer Sprache veranstaltet. Parallel wird eine Übersetzung in die englische Sprache per Untertitel angeboten. \nWarte-Liste\nFür Nicht-Mitglieder – Personen ohne PMI Germany Chapter e. V. Mitgliedschaft – gibt es eine Warteliste. Der Veranstalter garantiert nicht\, dass Nicht-Mitglieder einen Veranstaltungslink erhalten. Auch hier gilt: First come\, first serve. \nKontakt\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an das Study Group Team \nLinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8910815/
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SUMMARY:LG Konstanz: "Agile is the Beat - Culture is the Rhythm!"
DESCRIPTION:Hallo liebe Freunde des PMI Local Group Stammtischs Konstanz\, \nbevor wir in die Sommerpause gehen\, haben wir noch ein Highlight für Euch! \nWir laden Euch herzlich zu unserem nächsten Stammtisch ein – diesmal mit einem inspirierenden Impuls rund um Agile Arbeitsweise & Unternehmenskultur. \nFreut Euch auf Thomas Zimmermann\, der die globale Agile Transition bei KARL STORZ F&E verantwortet.\nIn einem kompakten\, praxisnahen Vortrag gibt er spannende Einblicke – und legt damit die perfekte Basis für eine lebendige Diskussion mit Euch. \nKleiner Spoiler:\nEine erweiterte Version dieses Vortrags wird auch beim PM-Summit im November in Düsseldorf zu sehen sein. Ihr bekommt also schon jetzt einen exklusiven Vorgeschmack! \nPassend dazu gibt es auch einen aktuellen Podcast zum Thema. \nKommt vorbei\, bringt Eure Perspektiven ein – und lasst uns gemeinsam einen inspirierenden Abend verbringen! \nWir freuen uns auf Euch! \nThomas & Markus \n\n\n\nFokusthema: Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n\nEntdecke\, wo Agile auf Kultur trifft. Die globale F&E-Organisation von KARL STORZ befindet sich in einer mehrjährigen kulturellen Transformation\, an der weltweit mehr als 750 Mitarbeitende beteiligt sind. Im Mittelpunkt stehen sechs kulturelle Säulen—Ownership\, Kommunikation\, Vertrauen\, psychologische Sicherheit\, Lernkultur und Growth Mindset—die durch agile Praktiken mit Leben gefüllt werden. \nIch spreche darüber\, wie Zusammenarbeit\, Transparenz und kontinuierliches Lernen nachhaltigen Erfolg in agilen Umgebungen ermöglichen und warum sich Kultur—definiert durch gelebtes Verhalten im Alltag—nur dann verändern kann\, wenn sie durch agile Arbeitsweisen unterstützt wird\, die diese Säulen konkret umsetzbar machen. \n\n\nWir gestalten den Abend wie folgt: \n\n\n\n19:00\nWillkommen\n\n\n19:15 – 21:00\nKurzvortrag Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n(Thomas Zimmermann)\nmit anschliessender Diskussion zum Thema Agile & Kultur\n\n\n\nMeeting-Format: Persönlich vor Ort  \nOrt der Veranstaltung:\nSt.Johann New Work & Innovation\nBrückengasse 1B\, 78462 Konstanz-Altstadt\n \nNew Work & Innovation – St Johann Konstanz – CoWorking und Co. \nEvent-Datum: 13.07.2026 \nEvent-Zeit: 19:00 – ca 21:00 Uhr \nKosten: Keine Teilnahme Kosten.  \nTeilnehmer: Max. 15 Teilnehmer. \nPDU-Code: wird den Teilnehmern im Anschluss mitgeteilt \nKontakt:  Thomas Zimmermann\, Markus Greis\nThomas.Zimmermann@pmi-gc.de\, Markus.Greis@pmi-gc.de \nThomas & Markus.
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