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SUMMARY:MARC TEST VIRTUELL
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SUMMARY:WILLKOMMENSSTUNDE - PMI GERMANY CHAPTER - AUGUST 2026
DESCRIPTION:Als PMI Germany Chapter ist es uns wichtig\, unsere neuen Mitglieder herzlichst im Chapter willkommen zu heißen und sie über aktuelle Entwicklungen\, spannende Angebote und Neuigkeiten aus der Welt des Projektmanagements zu informieren. Deshalb veranstalten wir monatilich unsere Willkommensstunde für neue Mitglieder – ein Format für Austausch\, Einblicke und Mitgestaltung. \nAußerdem werfen wir einen Blick auf unsere aktuellen Schwerpunktaktivitäten und zeigen Euch\, wie und wo Ihr Euch als Volunteer engagieren könnt. \nUnsere Willkommensstunde ist keine Einbahnstraße – wir wollen mit Euch ins Gespräch kommen! Stellt Eure Fragen\, gebt uns Feedback und bringt Eure Ideen ein. Eure Meinung zählt und hilft uns\, das Chapter noch besser auf die Bedürfnisse unserer Community auszurichten. \n\nDieses Mal gibt unser Vizepräsident der Region West\, Dr. Eckhard Hauenherm\, Einblicke in die Region West sowie die Programmgestaltung beim kommenden PM-Summit. \n\nWir freuen uns auf viele Teilnehmer*innen und den gemeinsamen Austausch! \nDer Termin findet in deutscher Sprache statt. \nKontakt für Rückfragen: joerg.glunde@pmi-gc.de \nAgenda:\n\nChapter-Überblick (Struktur\, Angebote\, Benefits)\nEinblicke in die Region West und die Programmgestaltung des PM-Summit 2026 (VP Region West Dr. Eckhard Hauenherm)\nAllgemeines aus dem Chapter\nNeues aus dem Chapter (aus dem Vorstand\, herausragende Veranstaltungen wie PM-Summit\, Strategisches\, Planungen\, PMI global\, …)\nFragen und Antworten\n\nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: joerg.glunde@pmi-gc.de
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SUMMARY:Lean-Agile CoP - Session 3
DESCRIPTION:Warum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse.  \n => Fundament für skalierbare Wirksamkeit \n  \nIm Juni war Jutta Eckstein unser besonderer Gast und wir haben über das Zielbild „Business- und Enterprise-Agility” diskutiert.\nDie Diskussion hat deutlich gezeigt\, dass nachhaltige Agilität nicht durch die Einführung weiterer Methoden entsteht. Vielmehr ist es wichtig\, die zugrunde liegenden Prinzipien zu verstehen und konsequent anzuwenden. \n  \nGenau daran knüpft unsere nächste Session der Lean-Agile Community of Practice an: \nWarum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse. \n  \nWährend Methoden\, Frameworks und Best Practices wertvolle Orientierung bieten können\, stoßen sie in komplexen und sich schnell verändernden Umfeldern oft an ihre Grenzen. Organisationen\, die langfristig erfolgreich sein wollen\, benötigen ein gemeinsames Verständnis der Prinzipien\, die wirksames Handeln ermöglichen – unabhängig von konkreten Vorgehensmodellen. \n  \nGemeinsam werden wir diskutieren: \n\nWarum Methoden häufig veralten\, Prinzipien jedoch Bestand haben.\nWie Prinzipien bessere Entscheidungen in komplexen Situationen ermöglichen.\nWelche Rolle Prinzipien für Business und Enterprise Agility spielen.\nWie Organisationen ein Fundament für nachhaltige und skalierbare Wirksamkeit schaffen können.\n\nWir freuen uns auf eine spannende Fortsetzung der Serie und den gemeinsamen Austausch mit der Community. \n  \nZielgruppe \n– Projektmanager:innen \n– Agile Praktiker:innen und Führungskräfte \n– PMO-Verantwortliche \n– Alle\, die sich mit der Weiterentwicklung von Organisationen im Kontext von Agilität\, KI und Digitalisierung beschäftigen \n  \n=> Sei dabei\, bring deine Erfahrungen mit und lass uns gemeinsam lernen und wachsen! \n  \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \n  \nMehr über die Serie: https://www.pmi-gc.de/agility-reframed \nUnsere Sessions während des Jahres 2026 – SAVE THE DATE! \n=> 13.05 | 11.06 | 09.07 | 17.09 | 01.10 | 05.11 | 03.12 \n  \nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi
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SUMMARY:STAMMTISCH DER LOCAL GROUP RUHRGEBIET
DESCRIPTION:Liebe Projektmanagement-Enthusiasten\, \nwir laden Euch herzlich zum Stammtisch der Local Group Ruhrgebiet des PMI Germany Chapters ein!\nDies ist eine großartige Gelegenheit\, gleichgesinnte Projektmanagerinnen und Projektmanager zu treffen\, sich zu vernetzen und 2 wertvolle PDUs (Professional Development Units) zu sammeln. \nWir freuen uns auf einen inspirierenden Abend mit Euch!
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SUMMARY:7TH ROUNDTABLE – LOCAL GROUP MAINZ | AUGUST 2026
DESCRIPTION:Date: Thursday\, 6 August 2026\nTime: 18:00–20:00\nLocation: Bellpepper | Hyatt Regency Mainz\nCost: Free of charge\nEarn: Up to 2 PDUs\nLanguage: English \nWhat to Expect \nDear project managers\, aspiring PMs\, and everyone passionate about turning ideas into impact\,\nWelcome to the seventh PMI Roundtable in Mainz!\nThis meetup brings together professionals who manage\, lead\, and build – for an open\, informal conversation about real-world challenges in project management. Whether you’re a seasoned expert or just starting out\, your perspective is truly valued. \nEvening Topic: “Self-Awareness in Project Management: How understanding yourself improves leadership\, communication and decision-making.” \nIn project management we often focus on tools\, methods\, and frameworks — the practical foundation of how we plan and deliver projects. Over time\, communication and people management become just as important: we learn to work with different personalities\, build trust\, and navigate complex team and stakeholder dynamics. \nAt some point\, however\, it becomes clear that external tools and understanding others are not enough on their own. Attention gradually shifts inward — toward how we ourselves think\, react\, and make decisions under pressure. \nSelf-awareness becomes a key capability here: the ability to recognize our internal states\, understand our emotions and patterns\, and see how they influence our leadership\, communication\, and decision-making in projects. \nThis evening\, we will explore:\n• why self-awareness is becoming a core skill for project managers\n• how our internal states shape communication\, leadership\, and decisions\n• how self-awareness shows up in real project situations (meetings\, conflict\, uncertainty)\n• whether and how this skill can be developed in practiceThe goal is a practical exchange: learning from each other’s experiences\, comparing approaches across sectors\, and discovering insights that we can apply in our own projects. \nIf there’s a topic you’ve been wanting to explore – bring your own question. Expect a relaxed and friendly atmosphere\, perfect for exchanging insights\, finding like-minded peers\, and leaving with fresh inspiration. \nThe working language of the meetup is English\, to include our international network. Of course\, feel free to contribute in German whenever that’s more comfortable – we value clarity over formality. \nWe’re excited to continue growing our local PMI community in Mainz and look forward to seeing you at our event! \nGround Rules: \n– Free of charge\n– Everyone pays their own bill – please consider supporting the venue by ordering a drink or snack\n– Please sign the attendance sheet for PDU tracking\n– Earn up to 2 PDUs\n– No formal presentations – just real conversations \nStay connected after the event! Please follow our local group’s LinkedIn page and the LinkedIn page of our region. \nIn case of any questions\, feel free to contact me at — anna.holovinova@pmi-gc.de \nWarm regards\, \nAnna Holovinova \nVolunteer – Head of Local Group Mainz\,\nLocal Group Mainz\nPMI Germany Chapter e.V.
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SUMMARY:Test Eent Eva - 10.08.2026
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SUMMARY:VON AGILITÄT ZU BUSINESS & ENTERPRISE AGILITY / SESSION 3. PRINZIPIEN STATT METHODEN
DESCRIPTION:u003ch1u003eu003cstrongu003eVon Agilität zu Business u0026amp; Enterprise Agilityrnu003c/strongu003eu003c/h1u003ernu003ch2u003eu003cemu003eWas Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam machtrnu003c/emu003eu003c/h2u003ernu003ch3u003eu003cstrongu003eu003cemu003eEine Lean-Agile CoP Serie mit 7 Sessions – von Grundlagen bis zu den entscheidenden Hebeln wirksamer Organisationen.u003c/emu003eu003c/strongu003eu003c/h3u003ernu003ch4u003eu003cstrongu003e3. Prinzipien statt Methodenu003c/strongu003eu003c/h4u003ernWarum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse.rnrn=u0026gt; Fundament für skalierbare WirksamkeitrnrnIm Juni war Jutta Eckstein unser besonderer Gast und wir haben über das Zielbild „Business- und Enterprise-Agility” diskutiert.rnDie Diskussion hat deutlich gezeigt\, dass nachhaltige Agilität nicht durch die Einführung weiterer Methoden entsteht. Vielmehr ist es wichtig\, die zugrunde liegenden Prinzipien zu verstehen und konsequent anzuwenden.rnrnu0026nbsp;rnrnGenau daran knüpft unsere nächste Session der Lean-Agile Community of Practice an:rnrnu003cemu003eu003cstrongu003eWarum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse.u003c/strongu003eu003c/emu003ernrnu0026nbsp;rnrnWährend Methoden\, Frameworks und Best Practices wertvolle Orientierung bieten können\, stoßen sie in komplexen und sich schnell verändernden Umfeldern oft an ihre Grenzen. Organisationen\, die langfristig erfolgreich sein wollen\, benötigen ein gemeinsames Verständnis der Prinzipien\, die wirksames Handeln ermöglichen – unabhängig von konkreten Vorgehensmodellen.rnrnu0026nbsp;rnrnGemeinsam werden wir diskutieren:rnu003culu003ern tu003cliu003eWarum Methoden häufig veralten\, Prinzipien jedoch Bestand haben.u003c/liu003ern tu003cliu003eWie Prinzipien bessere Entscheidungen in komplexen Situationen ermöglichen.u003c/liu003ern tu003cliu003eWelche Rolle Prinzipien für Business und Enterprise Agility spielen.u003c/liu003ern tu003cliu003eWie Organisationen ein Fundament für nachhaltige und skalierbare Wirksamkeit schaffen können.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernWir freuen uns auf eine spannende Fortsetzung der Serie und den gemeinsamen Austausch mit der Community.rnrnu003cstrongu003e u003c/strongu003ernrnZielgruppernrn- Projektmanager:innenrnrn- Agile Praktiker:innen und Führungskräfternrn- PMO-Verantwortlichernrn- Alle\, die sich mit der Weiterentwicklung von Organisationen im Kontext von Agilität\, KI und Digitalisierung beschäftigenrnrnu0026nbsp;rnrn=u0026gt; Sei dabei\, bring deine Erfahrungen mit und lass uns gemeinsam lernen und wachsen!rnrnu0026nbsp;rnrnOrt: OnlinernKosten: KostenfreirnSprache: Deutschrnrnu0026nbsp;rnrnMehr über die Serie: u003ca href=u0022https://www.pmi-gc.de/agility-reframedu0022u003ehttps://www.pmi-gc.de/agility-reframedu003c/au003ernrnu003cstrongu003eUnsere Sessions während des Jahres 2026 – SAVE THE DATE!u003c/strongu003ernrnu003cstrongu003e=u0026gt;u003c/strongu003e 13.05 | 11.06 | 09.07 | 17.09 | 01.10 | 05.11 | 03.12rnrnu0026nbsp;rnu003ch2u003eKontakt:u003c/h2u003ernKontakt für Rückfragen: u003ca href=u0022mailto:cop-agile@pmi-gc.deu0022 target=u0022_blanku0022 rel=u0022noopeneru0022u003eE-Mail an Eva Almasiu003c/au003ernrnu003cimg src=u0022https://pmi-gc.de/images/Bilder/website/CoPs/Eva_Almasi.pngu0022 alt=u0022Eva Almasiu0022 width=u002292u0022 height=u002292u0022 /u003e
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SUMMARY:LG KONSTANZ: "AGILE IS THE BEAT - CULTURE IS THE RHYTHM!"
DESCRIPTION:Hallo liebe Freunde des PMI Local Group Stammtischs Konstanz\, \nbevor wir in die Sommerpause gehen\, haben wir noch ein Highlight für Euch! \nWir laden Euch herzlich zu unserem nächsten Stammtisch ein – diesmal mit einem inspirierenden Impuls rund um Agile Arbeitsweise & Unternehmenskultur. \nFreut Euch auf Thomas Zimmermann\, der die globale Agile Transition bei KARL STORZ F&E verantwortet.\nIn einem kompakten\, praxisnahen Vortrag gibt er spannende Einblicke – und legt damit die perfekte Basis für eine lebendige Diskussion mit Euch. \nKleiner Spoiler:\nEine erweiterte Version dieses Vortrags wird auch beim PM-Summit im November in Düsseldorf zu sehen sein. Ihr bekommt also schon jetzt einen exklusiven Vorgeschmack! \nPassend dazu gibt es auch einen aktuellen Podcast zum Thema. \nKommt vorbei\, bringt Eure Perspektiven ein – und lasst uns gemeinsam einen inspirierenden Abend verbringen! \nWir freuen uns auf Euch! \nThomas & Markus \n\n\n\nFokusthema: Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n\nEntdecke\, wo Agile auf Kultur trifft. Die globale F&E-Organisation von KARL STORZ befindet sich in einer mehrjährigen kulturellen Transformation\, an der weltweit mehr als 750 Mitarbeitende beteiligt sind. Im Mittelpunkt stehen sechs kulturelle Säulen—Ownership\, Kommunikation\, Vertrauen\, psychologische Sicherheit\, Lernkultur und Growth Mindset—die durch agile Praktiken mit Leben gefüllt werden. \nIch spreche darüber\, wie Zusammenarbeit\, Transparenz und kontinuierliches Lernen nachhaltigen Erfolg in agilen Umgebungen ermöglichen und warum sich Kultur—definiert durch gelebtes Verhalten im Alltag—nur dann verändern kann\, wenn sie durch agile Arbeitsweisen unterstützt wird\, die diese Säulen konkret umsetzbar machen. \n\n\nWir gestalten den Abend wie folgt: \n\n\n\n19:00\nWillkommen\n\n\n19:15 – 21:00\nKurzvortrag Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n(Thomas Zimmermann)\nmit anschliessender Diskussion zum Thema Agile & Kultur\n\n\n\n  \nMeeting-Format: Persönlich vor Ort  \nOrt der Veranstaltung:\nSt.Johann New Work & Innovation\nBrückengasse 1B\, 78462 Konstanz-Altstadt\n \nNew Work & Innovation – St Johann Konstanz – CoWorking und Co. \nEvent-Datum: 13.07.2026 \nEvent-Zeit: 19:00 – ca 21:00 Uhr \nKosten: Keine Teilnahme Kosten.  \nTeilnehmer: Max. 15 Teilnehmer. \nPDU-Code: wird den Teilnehmern im Anschluss mitgeteilt \nKontakt:  Thomas Zimmermann\, Markus Greis\nThomas.Zimmermann@pmi-gc.de\, Markus.Greis@pmi-gc.de \nThomas & Markus.
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SUMMARY:PROJEKTMANAGEMENT ALS STRATEGISCHE KOMPETENZ
DESCRIPTION:In diesem Vortrag wird untersucht\, wie sich das Projektmanagement von einer auf die Umsetzung ausgerichteten Disziplin zu einer strategischen Unternehmenskompetenz entwickelt. Anhand praktischer Erfahrungen aus den Bereichen Öl und Gas\, Versicherungen und IT-Dienstleistungen wird aufgezeigt\, wie Projekte den Unternehmenswert steigern\, die Unternehmensstrategie unterstützen und messbare Ergebnisse ermöglichen können\, die über herkömmliche Erfolgskennzahlen hinausgehen. \nAGENDA\n\nUnterschiede zwischen projektorientiertem Geschäftsmodell und traditioneller Projektabwicklung\nWie Unternehmen durch Projekte Mehrwert und Umsatz generieren\nAbstimmung der Projektergebnisse auf die Unternehmensstrategie und -ziele\nWandel von einer auf Abwicklung ausgerichteten Denkweise hin zu einer wertorientierten Denkweise\nEinblicke aus der Praxis anhand globaler IT- und Infrastrukturprojekte\nWichtige Erkenntnisse und Diskussion\n\nÜBER DIE TUTORIN\nAngel Chew ist eine einflussreiche IT-Führungskraft mit über 15 Jahren internationaler Erfahrung in der Leitung groß angelegter digitaler Transformations- und Infrastrukturprogramme. Ihre Karriere erstreckt sich über Europa\, Asien und Nord- und Südamerika und ist geprägt von der Leitung komplexer Portfolios im Wert von über 20 Millionen US-Dollar in stark regulierten Branchen wie Öl und Gas\, Versicherungen und IT-Dienstleistungen. \nKernkompetenzen \n\nStrategische Umsetzung: Expertin für Cloud\, Cybersicherheit und IT-Infrastruktur.\nMethodik: Spezialistin für hybride Umsetzungsmodelle\, kombiniert mit PMP-\, PRINCE2 Agile- und Scrum-Zertifizierungen sowie Project Business Professional-Zertifizierungen.\nGovernance: Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Risikomanagement und in der Einbindung von Stakeholdern in risikoreichen\, globalen Umgebungen.\nFührung: Engagierte Mentorin innerhalb der PMI-Community (Schweiz und Malaysia)\, des PMO Leader Mentoring Programms und des WIA Women in Architecture Mentoring Programms\, mit Fokus auf die Entwicklung der nächsten Generation von Projektleitern.\n\nINFORMATIONEN ZUM EVENT\nSprache\n Das Event wird in englischer Sprache veranstaltet. Parallel wird eine Übersetzung in die englische Sprache per Untertitel angeboten. \nWarte-Liste\nFür Nicht-Mitglieder – Personen ohne PMI Germany Chapter e. V. Mitgliedschaft – gibt es eine Warteliste. Der Veranstalter garantiert nicht\, dass Nicht-Mitglieder einen Veranstaltungslink erhalten. Auch hier gilt: First come\, first serve. \nKontakt\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an das Study Group Team \nLinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8910815/
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SUMMARY:Test Laura Ort
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SUMMARY:LG Konstanz: "Agile is the Beat - Culture is the Rhythm!"
DESCRIPTION:Hallo liebe Freunde des PMI Local Group Stammtischs Konstanz\, \nbevor wir in die Sommerpause gehen\, haben wir noch ein Highlight für Euch! \nWir laden Euch herzlich zu unserem nächsten Stammtisch ein – diesmal mit einem inspirierenden Impuls rund um Agile Arbeitsweise & Unternehmenskultur. \nFreut Euch auf Thomas Zimmermann\, der die globale Agile Transition bei KARL STORZ F&E verantwortet.\nIn einem kompakten\, praxisnahen Vortrag gibt er spannende Einblicke – und legt damit die perfekte Basis für eine lebendige Diskussion mit Euch. \nKleiner Spoiler:\nEine erweiterte Version dieses Vortrags wird auch beim PM-Summit im November in Düsseldorf zu sehen sein. Ihr bekommt also schon jetzt einen exklusiven Vorgeschmack! \nPassend dazu gibt es auch einen aktuellen Podcast zum Thema. \nKommt vorbei\, bringt Eure Perspektiven ein – und lasst uns gemeinsam einen inspirierenden Abend verbringen! \nWir freuen uns auf Euch! \nThomas & Markus \n\n\n\nFokusthema: Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n\nEntdecke\, wo Agile auf Kultur trifft. Die globale F&E-Organisation von KARL STORZ befindet sich in einer mehrjährigen kulturellen Transformation\, an der weltweit mehr als 750 Mitarbeitende beteiligt sind. Im Mittelpunkt stehen sechs kulturelle Säulen—Ownership\, Kommunikation\, Vertrauen\, psychologische Sicherheit\, Lernkultur und Growth Mindset—die durch agile Praktiken mit Leben gefüllt werden. \nIch spreche darüber\, wie Zusammenarbeit\, Transparenz und kontinuierliches Lernen nachhaltigen Erfolg in agilen Umgebungen ermöglichen und warum sich Kultur—definiert durch gelebtes Verhalten im Alltag—nur dann verändern kann\, wenn sie durch agile Arbeitsweisen unterstützt wird\, die diese Säulen konkret umsetzbar machen. \n\n\nWir gestalten den Abend wie folgt: \n\n\n\n19:00\nWillkommen\n\n\n19:15 – 21:00\nKurzvortrag Agile is the Beat – Culture is the rhythm!\n(Thomas Zimmermann)\nmit anschliessender Diskussion zum Thema Agile & Kultur\n\n\n\nMeeting-Format: Persönlich vor Ort  \nOrt der Veranstaltung:\nSt.Johann New Work & Innovation\nBrückengasse 1B\, 78462 Konstanz-Altstadt\n \nNew Work & Innovation – St Johann Konstanz – CoWorking und Co. \nEvent-Datum: 13.07.2026 \nEvent-Zeit: 19:00 – ca 21:00 Uhr \nKosten: Keine Teilnahme Kosten.  \nTeilnehmer: Max. 15 Teilnehmer. \nPDU-Code: wird den Teilnehmern im Anschluss mitgeteilt \nKontakt:  Thomas Zimmermann\, Markus Greis\nThomas.Zimmermann@pmi-gc.de\, Markus.Greis@pmi-gc.de \nThomas & Markus.
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CATEGORIES:Local Groups
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SUMMARY:Lean-Agile CoP - Kick-off
DESCRIPTION:Woman has video conference with her remote team using laptop and camera  \nWarum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse. \n=> Fundament für skalierbare Wirksamkeit \n  \nIm Juni war Jutta Eckstein unser besonderer Gast und wir haben über das Zielbild „Business- und Enterprise-Agility” diskutiert.\nDie Diskussion hat deutlich gezeigt\, dass nachhaltige Agilität nicht durch die Einführung weiterer Methoden entsteht. Vielmehr ist es wichtig\, die zugrunde liegenden Prinzipien zu verstehen und konsequent anzuwenden. \n  \nGenau daran knüpft unsere nächste Session der Lean-Agile Community of Practice an: \nWarum in einer dynamischen\, KI-geprägten Welt Prinzipien wichtiger sind als feste Prozesse. \n  \nWährend Methoden\, Frameworks und Best Practices wertvolle Orientierung bieten können\, stoßen sie in komplexen und sich schnell verändernden Umfeldern oft an ihre Grenzen. Organisationen\, die langfristig erfolgreich sein wollen\, benötigen ein gemeinsames Verständnis der Prinzipien\, die wirksames Handeln ermöglichen – unabhängig von konkreten Vorgehensmodellen. \n  \nGemeinsam werden wir diskutieren: \n\nWarum Methoden häufig veralten\, Prinzipien jedoch Bestand haben.\nWie Prinzipien bessere Entscheidungen in komplexen Situationen ermöglichen.\nWelche Rolle Prinzipien für Business und Enterprise Agility spielen.\nWie Organisationen ein Fundament für nachhaltige und skalierbare Wirksamkeit schaffen können.\n\nWir freuen uns auf eine spannende Fortsetzung der Serie und den gemeinsamen Austausch mit der Community. \n  \nZielgruppe \n– Projektmanager:innen \n– Agile Praktiker:innen und Führungskräfte \n– PMO-Verantwortliche \n– Alle\, die sich mit der Weiterentwicklung von Organisationen im Kontext von Agilität\, KI und Digitalisierung beschäftigen \n  \n=> Sei dabei\, bring deine Erfahrungen mit und lass uns gemeinsam lernen und wachsen! \n  \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \n  \nMehr über die Serie: https://www.pmi-gc.de/agility-reframed \nUnsere Sessions während des Jahres 2026 – SAVE THE DATE! \n=> 13.05 | 11.06 | 09.07 | 17.09 | 01.10 | 05.11 | 03.12 \n  \nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi
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