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SUMMARY:Power Skills CoP: Austausch von Zwischenergebnissen
DESCRIPTION:Täglich werden wir in Projekten neuen Herausforderungen gegenübergestellt. Mit dieser CoP wollen wir branchenübergreifend verschiedenste Themen aus dem weiten Feld des Projektmanagements per “Deep Dive” näher beleuchten und neuartige Ansätze zur Bewältigung jener Fragestellungen entwickeln\, sowie ggf. auch in Vorträgen und Artikeln veröffentlichen. \nIn diesem Meeting wollen wir – Mirko Blüming\, Thomas Suppes und Jörg Glunde – mit euch über die Zwischenergebnisse der ersten vier Arbeitsgruppen diskutieren. \nOrt: OnlineKosten: Kostenfrei\, 1 PDUSprache: Deutsch \nAgenda\n\nKurze Begrüßung\nRecap vom letzten Termin\nLoslegen!\n\nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Mirko Blüming\, Jörg Glunde\, Thomas Suppes \n{ebrestriction ids=”0″} \nTeams\nTeams-Link: >>>LINK<<< \n{/ebrestriction}
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SUMMARY:LG  Hamburg : Starke Teams entstehen nicht zufällig - was Teamdynamik wirklich beeinflusst
DESCRIPTION:Liebe Projektmanagement Freunde in und um Hamburg\,\nwir möchten euch im September zu einem Event der LG Hamburg einladen: \nStarke Teams entstehen nicht zufällig – Was Teamdynamik wirklich beeinflusst\nmit Natalie Biele \nAgenda \n\nbis 17:45 : Ankommen am Eingang von Nexperia und Eintragen für einen Besucherausweis\nIhr werdet abgeholt\n18:00 – Begrüßung & Impulsvortag\nab 19:15 – Networking & Get together\n\nTermin : Mittwoch\, den 23.09.2026\, 17:45 Uhr – 20:00 Uhr \nOrt : Nexperia Deutschland GmbH\, Sorthmannweg 21\, Hamburg \n(HVV U-Lutterothstraße) \nAchtung! Für eine Teilnahme bitte unbedingt anmelden\, da basierend auf der Anmeldung Besucherausweise zum Zutritt zum Firmengelände vorbereitet werden. \nÜber das Thema: \nWarum funktionieren manche Teams scheinbar mühelos\, während andere trotz guter Fachkräfte ständig aneinander vorbei arbeiten? Häufig liegt die Ursache weniger in der fachlichen Kompetenz als in unsichtbaren Dynamiken innerhalb des Teams. \nDer Vortrag zeigt\, welche Faktoren Teamzusammenarbeit wirklich prägen: Rollenverständnis\, Kommunikation\, Vertrauen\, Konfliktfähigkeit und Führung. Mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis wird deutlich\, wie Teamdynamiken entstehen und wie Führungskräfte und Teams sie aktiv gestalten können. \nEin inspirierender Vortrag für alle\, die verstehen wollen\, warum Teamarbeit manchmal komplizierter ist als geplant und wie sie besser gelingen kann. \nÜber die Rednerin: \nNatalie Biele Geschäftsführende Gesellschafterin \nNatalie Biele begleitet mit Solvie und Kollegen Organisationen\, die wachsen\, sich neu ausrichten oder in Spannungsfeldern feststecken. Sie schafft Klarheit\, Struktur und den Mut zur Entwicklung\, immer mit dem Ziel\, aus guten Ideen spürbare Veränderungen zu machen. \nNach dem Leitsatz Zukunft ist kein Zufall entwickelt sie mit Solvie und Kollegen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen strategische Organisationsentwicklung\, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. \nNatalie macht komplexe Prozesse erlebbar und vermittelt praxisnah\, wie Kommunikation\, Zusammenarbeit und Führung effektiv gestaltet werden können. Ihre Methoden sind fundiert\, kreativ und konsequent auf Umsetzung ausgerichtet\, mit klarer Orientierung daran\, dass Veränderung nicht nur geplant\, sondern auch tatsächlich spürbar umgesetzt wird. \nWeitere Hinweise: \nUm die Teilnehmerzahl abschätzen zu können\, melde dich bitte zur Teilnahme hier auf der Webseite des PMI Chapters Germany für das Event bis spätestens einen Tag vor Beginn an. Dieses Event ist auf 30 Teilnehmer begrenzt. Um die Anmeldefunktion zu nutzen\, muss ein Profil auf der Webseite des PMI German Chapters erstellt werden. Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung können nach dem PMI Talent Triangle bis zu 1.5 PDU gesammelt werden. \nWir freuen uns auf einen inspirierenden Abend! \nEuer Orga-Team der PMI Local Group Hamburg Events:Andrea Andersen\, Heiko Stoldt \nKontakt:  andrea.andersen@pmi-gc.de / heiko.stoldt@pmi-gc.de \n 
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SUMMARY:LG Dresden: Stammtisch
DESCRIPTION:Die Local Group Dresden lädt ein zum Stammtisch in toller Atmosphäre!\n  \nWir laden Sie zu einem entspannten und inspirierenden Abend voller Geschichten ein – erzählt von und für Menschen\, die Freude am Projektmanagement haben. \nGanz gleich\, ob Sie ein erfahrener Projektmanager sind\, als Product Owner die Teamdynamik steuern oder als Student gerade erst in die Welt der Projektabwicklung und Zusammenarbeit einsteigen: Dieser Abend ist genau das Richtige für Sie. \nErleben Sie gemeinsam mit uns echte Geschichten aus der Praxis: Momente voller Überraschungen\, Resilienz\, Misserfolge\, persönlichem Wachstum und unerwarteter Erkenntnisse – einfach authentische Stimmen und geteilte Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Branchen und Hintergründen. Kommen Sie vorbei\, um Kontakte zu knüpfen\, zu reflektieren\, zu lachen und vielleicht sogar Ihre eigene Geschichte zu erzählen. Lassen Sie uns gemeinsam feiern\, was es bedeutet\, zu führen\, zu lernen und Ergebnisse zu liefern. Offen für Fachleute aller Erfahrungsstufen in den Bereichen Projektmanagement\, Produktentwicklung und verwandten Rollen\, wie auch für alle anderen Projektmanagement-Interessierte und Studenten . Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch. \nZweisprachiges / Bilingual Event \nWeitere Informationen\nPDUs: Für diese Veranstaltung können Sie 1 PDU erwerben.Provider: PMI Germany Chapter (C421).Location: Schillergarten\, Schillerpl. 9\, 01309 Dresden-Blasewitz \nFür Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an Ioana.Frintu@pmi-gc.de. \nBei dieser Veranstaltung können Bildaufnahmen gemacht werden. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich einverstanden\, dass diese z.B. in Rückblicken veröffentlich werden.
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SUMMARY:Stammtisch München - September '26
DESCRIPTION:PMI Stammtisch München\nLiebe Mitglieder der Local Group München und PM-Interessierte im Raum München\, \nDie Münchner Projektmanagement Community trifft sich wieder und wir laden Dich herzlich ein\, dabei zu sein. \nTermin: Jeden 4. Mittwoch im Monat\, um 18:00 UhrOrt: In wechselnden Locations quer durch MünchenInhalte: Kurzimpulse\, Erfahrungsaustausch und echtes Netzwerken auf AugenhöheHinweis: Speisen & Getränke zahlt jeder selbst\, Networking gibt es gratis dazu \nWir sind offen für Eure Ideen zu Vorschläge neuen Formaten \nEgal ob du PMI-Mitglied bist oder einfach Projektmanagement liebst – beim Stammtisch München bist du willkommen. Offen. Inspirierend. Echt. \n\nam 23. September\, 18:00 Uhr\nim Greek Stüberl\, St. Cajetan Str. 1\, München\n\nNach der erfolgreichen letzten Stammtischen diesmal wieder mit Diskussion zu einem ausgewählten Thema. Dafür gibt es dann auch wieder PDUs für alle PMI-Zertifizierten. \nSei dabei\, wir freuen uns auf zahlreiche Teilnehmer. Leite diese Mail gerne an andere Interessierte weiter. \nLiebe GrüßeDiana Lang & Thomas Pförtner & Chanaka Perera \nFragen? email: thomas.pfoertner@pmi-gc.de
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SUMMARY:Chapter Meeting Frankfurt
DESCRIPTION:  \nWillkommen zum PMI Germany Chapter Meeting in Frankfurt! Wir freuen uns sehr\, dieses Mal bei der greybee GmbH zu Gast zu sein. \nDas Programm des Abends umfasst zwei spannende Vorträge\, dazwischen gibt es eine Pause zum Networking. \nVortrag 1:  \nStandardisierung\, Automatisierung und der menschliche Faktor – Gibt es einen Stein der Weisen für Projektmanagement\, um Zero Touch Transformation zu erreichen? \nStandardisierung ist das Rückgrat jeder reifen Industrie – dennoch werden viele Projektpläne immer noch auf einem leeren Blatt Papier entworfen. In diesem Vortrag geht es um das Konzept der „Zero Touch Transformation“: einen Ansatz\, der standardisierte Projekt-Blueprints\, toolbasierte Automatisierung und KI-Unterstützung kombiniert\, um repetitive Aufgaben im Projektmanagement weitgehend zu eliminieren. \nErwarten Sie eine Methodik\, die auf standardisierten Plänen basiert\, sowie einen klaren Blick darauf\, wo Software-Tools die Lücke schließen – und wo nicht\, sprich: was unersetzbar menschlich bleibt. \n\nReferenten:\n\nJonathan Oethinger (Senior Project Manager bei greybee GmbH) – Transformationsexperte mit tiefgreifender Erfahrung in Finance & Controlling\, M&A sowie analyticsgetriebenen digitalen Transformationen.\nNils Ackermann (Senior Project Manager bei greybee GmbH) – Erfahrener IT-Manager mit Expertise in IT-Governance\, IT-Transformation\, Cloud Migration und Systemintegration.\n\n\n\n– Pause zum Netzwerken –  \n  \nVortrag 2:  \nDer Faktor Mensch: Warum EI über Erfolg oder Scheitern entscheidet \nIn seinem aktuellen Vortrag räumt Ingo Kusch mit dem Vorurteil auf\, Emotionale Intelligenz (EI) sei ein „Soft Skill“. Im Gegenteil: Sie ist die härteste Währung für Teams\, die in einem komplexen Umfeld bestehen wollen. \nDie wichtigsten Take-aways auf einen Blick: \n\nDas „Line“-Modell: Erfolg beginnt mit der bewussten Entscheidung\, „Above the Line“ zu agieren. Während man „Below the Line“ in der Defensive und in Schuldzuweisungen verharrt (Opfer-Rolle)\, ist man oberhalb der Linie offen\, neugierig und übernimmt volle Verantwortung für die Lösung.\nBITS-Framework für Stabilität: Ein Hochleistungsteam braucht ein Fundament aus Belonging (Zugehörigkeit)\, Inclusion (Inklusion)\, Trust (Vertrauen) und Safety (Psychologische Sicherheit). Fehlt einer dieser Bausteine\, bricht die Performance unter Druck weg.\nDie Vertrauens-Gleichung: Vertrauen ist kein Zufall. Es wächst durch Glaubwürdigkeit und Nähe\, wird aber massiv durch zu hohes Selbstinteresse (Ego) geschwächt. Wer das Team-Ergebnis über den persönlichen Vorteil stellt\, baut nachhaltiges Vertrauen auf.\nPsychologische Sicherheit als Priorität #1: Unter Berufung auf Googles „re:Work“-Studie zeigt Kusch\, dass die Sicherheit\, ohne Angst vor Bestrafung Fehler machen zu dürfen\, der wichtigste Prädiktor für effektive Teams ist.\n\nFazit für Führungskräfte: Hören Sie auf\, nur Prozesse zu optimieren. Investieren Sie in die psychologische Architektur Ihres Teams. Emotionale Kompetenz ist kein Luxus\, sondern der entscheidende Wettbewerbsvorteil. \nÜber Ingo KuschIngo ist ein Projektleiter mit etwa 30 Jahren Erfahrung\, der erfolgreich komplexe Post-Merger-Integrationsprojekte in einem verteilten globalen Projektumfeld geleitet hat. Er ist zertifizierter systemischer Business Coach (dvct) und Achtsamkeitstrainer\, der Achtsamkeitstechniken vermittelt\, um emotionale Intelligenz in einem beruflichen Umfeld aufzubauen. Ingo ist leidenschaftlich an Menschen und psychischem Wohlbefinden interessiert. \n  \nDie Veranstaltung findet auf Englisch statt.  Gäste erhalten 2 PDUs für die Teilnahme. Eine Registrierung auf dieser Webseite ist Voraussetzung für die Teilnahme. \nVeranstaltungsort: greybee GmbH\, Neue Mainzer Str. 20\, 60311 Frankfurt/M.  \nFragen zur Veranstaltung oder Registrierung bitte an: matthias.koll@pmi-gc.de \n  \n  \n  \n  \n 
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SUMMARY:LGHD: Projekt Management von der „Todsünde“ zur „KI-Orchestration“
DESCRIPTION:Von der „Todsünde“ zur „KI-Orchestration“ im PM und durch unterschiedliche Unternehmenskulturen  \nDie wichtigsten Erkenntnisse auf einen Blick: \n1. Die drei Ären des Projektmanagements \n2. Einblick in einen persönlichen Weg vom Wasserfall-Modell zur agilen Arbeitsweise \n3. Definition einer eigenen Zukunftsvision bis 2030 \n Zielgruppe: ProjektmanagerInnen\, alle Interessierten an das Thema\, \n  \nClaudia Dini | Kurzprofil \nClaudia Dini ist Expertin für digitale und agile Transformation an der Schnittstelle von Technologie\, Business und Organisation. \n\nKernkompetenzen & Arbeitsweise: Übersetzt strategische Ziele in praxistaugliche Liefermodelle. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau hochperformanter\, cross-funktionaler Teams\, der Integration KI-gestützter Arbeitsweisen sowie der Optimierung von Entscheidungen durch Transparenz und kontinuierliche Verbesserung. Ergänzt wird ihr Profil durch Qualifikationen in Innovationsmethoden wie Design Thinking.\nBranchenerfahrung: Führung von Initiativen in Automotive\, Fertigung\, Finanzdienstleistungen und Healthcare-Software mit internationalen Stakeholdern und verteilten Teams.\nZiel: Nachhaltige\, messbare Geschäftsergebnisse durch technologiegetriebene Transformation zu realisieren.\n\nDie Veranstaltung findet auf Deutsch statt\, die Präsentation ist in Englisch. PMI Mitglieder erhalten 2 PDUs für die Teilnahme. \nFragen zur Veranstaltung oder Registrierung bitte an: \nPooja.Mohnani@pmi-gc.de\nMatthias.Koll@pmi-gc.de \n  \n 
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SUMMARY:Stammtisch Stuttgart - September 2026
DESCRIPTION:Diskussion u.a. zu diesen Themenvorschlägen: \n– aktuelle Themen aus der Runde– tbdThemenspeicher:– Stakeholdermanagement: 1 von 36 Strategeme– Themenschwerpunkt der Phase Planung \nSpeisen und Getränke á la carte parallel zur Diskussion.Der PDU-Code wird auf der Veranstaltung bekannt gegeben.Der Abend wird moderiert von Olaf Schweizer\, PMP \nKontakt
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