Projektmanagement für eine bessere Welt.
Warum Social Responsibility?
Wir bringen professionelle Projektmanagement-Kompetenz in gemeinnützige Einrichtungen, Schulen und soziale Initiativen, die sonst oft wenig Ressourcen für strukturierte Projektarbeit haben.
Wir helfen dabei, Ideen in wirksame Projekte umzusetzen. Konkret bedeutet das, diese realistisch zu planen und in schwierigen Phasen stabil zu steuern. Die beteiligten Organisationen gewinnen Orientierung, Struktur und Methodenwissen, das sie direkt anwenden können.
Social Responsibility ist eine Initiative des PMI Germany Chapter. Mitglieder des Chapters setzen als Volunteers ihre Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement ein, um nachhaltige Projekte mit einer sozialen Wirksamkeit (Social Impact) zu unterstützen und sich dabei an den Sustainable Development Goals der UN zu orientieren.
Wie wir arbeiten
Zentraler Meetingpunkt ist der monatliche Social Responsibility Circle, in dem Austausch, Koordination und die Weiterentwicklung der Initiative stattfinden.
Damit die Zusammenarbeit gut funktioniert, gibt es drei klar definierte Rollen:
- 1 bis 2 Ambassadors pro Region – erste Ansprechpersonen für neue Projektanfragen und Begleitung von Projektstarts
- 1 bis 2 Projektmanagement-Coaches pro Projekt – direkte Unterstützung der Organisationen im Projekt
- 5 Volunteers im Core Team – Koordination, Austausch zwischen den Regionen, Weiterentwicklung des Angebots
Die Ambassadors sind erste Ansprechpersonen für neue Projektanfragen oder gehen selbst aktiv auf NGOs zu und begleiten den Projektstart. Projektmanagement-Coaches unterstützen die Partner direkt im Projekt. Das Core-Team koordiniert die Aktivitäten, sorgt für Austausch und entwickelt das Angebot weiter.
Wen wir unterstützen
1. Projektmanagement-Kompetenz für gemeinnützige Einrichtungen und NGOs
2. Projektmanagement-Kompetenz für Schulen
3. Social Mentoring
Wir unterstützen grundsätzlich Organisationen, deren Projekte auf die Sustainable Development Goals der UN einzahlen.
Zu unserer Priorität zählen diese Ziele:
- Starke Bildung und innovative Institutionen
- Menschenwürdige Arbeit und faire Chancen
- Klimaschutz und nachhaltige Lebensräume
Unsere drei Angebotsbereiche
1. Projektmanagement-Kompetenz für gemeinnützige Einrichtungen und NGOs
Wir unterstützen das Projektmanagement, vermitteln Grundlagen, helfen bei Projektplänen, coachen Teams und geben Input zu Tools, Risikoanalyse oder Stakeholdermanagement.
2. Projektmanagement-Kompetenz für Schulen
Unterstützung bei anspruchsvollen Projekten, insbesondere mit externen Partnern. Je nach Bedarf arbeiten Volunteers mit Lehrkräften oder Schülerteams zusammen.
3. Social Mentoring
Vermittlung von Projektmanagement-Kompetenz an Organisationen, die sozial Schwächere unterstützen – oder direkt an sozial benachteiligte Gruppen (wenn die Partnerkriterien erfüllt sind).
Fakten & Kontakt
- Ort: bundesweit, Projektunterstützung vor Ort möglich
- Regelmäßigkeit: Circle-Treffen monatlich; Projektunterstützung bedarfsorientiert
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Ansprechpersonen: Jörg Glunde, Social Responsibility Team und Ambassadors (socialresponsibility@pmi-gc.de)